• «Трудовая» – без помарок

    С 2020 года в России планируется ввести электронную трудовую книжку. Новый формат документа, хорошо знакомого всем работающим россиянам, обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета.

    Электронная трудовая книжка, как следует из названия, будет только в цифровом формате. Все занесенные в неё сведения будут доступны в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг.

    При необходимости сведения электронной трудовой книжки можно будет распечатать у работодателя (по последнему месту работы), в клиентской службе районного Управления Пенсионного фонда России или в МФЦ. Причем обратиться можно будет в любое Управление ПФР или МФЦ, без привязки к месту жительства или работы человека.

    Формирование электронных трудовых книжек россиян начнется в 2020 году. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный. Если Вы пожелаете оставить старый документ, то в течение 2020 года необходимо будет подать заявление работодателю в произвольной форме о сохранении бумажной трудовой книжки. Тогда работодатель вместе с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности и в бумажную версию.

    Граждане, которые до конца 2020 года не подадут заявление работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки, получат ее на руки. Сведения об их трудовой деятельности, начиная с 2021 года будут формироваться только в цифровом формате.

    У тех, кто впервые устроится на работу в 2021 году, все сведения о периодах работы будут вестись только в электронном виде без оформления бумажного носителя.


    Текст: Новости Красносельского района Санкт-Петербурга
    Фото: Новости Красносельского района Санкт-Петербурга
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5