• Как взыскать с работодателя долг по зарплате?

    При наличии задолженности по заработной плате, при отсутствии спора о размерах заработка и порядке его начисления гражданин вправе подать заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы. Право на обращение с заявлением на судебный приказ о заработной плате предусмотрено статьей 122 ГПК РФ. При обращении в суд по трудовым спорам работники освобождены от судебных расходов, в том числе от уплаты госпошлины. Заявление о выдаче судебного приказа по заработной плате подается мировому судье независимо от размера задолженности. По общим правилам заявление на судебный приказ по зарплате подается по месту нахождения должника-работодателя. Однако, если рабочее место находилось в обособленном подразделении или специально было указано в трудовом договоре, то возможно предъявление требований мировому судье по месту выполнения работы. Заявитель должен доказать факт трудовых отношений, приложить документы, подтверждающие размер начисленной, но не выплаченной заработной платы. Напоминаем, что в целях защиты своих трудовых прав Вы можете обратиться в прокуратуру.


    Текст: Новости Красносельского района Санкт-Петербурга
    Фото: Новости Красносельского района Санкт-Петербурга
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1